Телефон по Москве:
8 (495) 777 18 64
Офисы нашей компании:
Юго-западная
Маяковская
Бульвар Дм. Донского
Братиславская
Юридическая компания "ИНДИГО"
Юго-западная Маяковская Бульвар Дм. Донского Братиславская
Телефон по Москве:8 (495) 777 18 64

Какие изменения в работе НКО предусмотрены в 2019 году

В последние годы особая активность проявляется в неправительственном секторе. Гражданской средой сформирован сектор, в который входят просветительские организации, экологические движения, социально-экономические, волонтерские и благотворительные общества. Конечная цель их деятельности — решение проблем социальной сферы, продвижение интересов разных категорий населения, развитие инноваций. К данной категории относят союзы промышленников, садоводческие товарищества, клубы по интересам и даже религиозные течения.

Источником финансирования подобной деятельности выступают пожертвования, членские взносы, гранты, доходы, полученные от ведения коммерческой деятельности (в данном случае есть ограничения), другие законные поступления.

Государство стремится вовлечению большего количества граждан в подобные движения, поэтому с начала 2019 года НКО при своей работе должны участь ряд изменений.

Что изменилось для НКО в 2019 году

Бухучет ведется постоянно с момента основания НКО. Согласно требованиям действующего законодательства на 2019-2024 год остается актуальным пониженный тариф страховых взносов для всех благотворительных организаций и НКО, если они:

  • Зарегистрированы, применяют УСН.
  • Выплачивают 20% на обязательные взносы пенсионного страхования и 0% на социальное, медицинское страхование.

Если вы работаете не по «упрощенке», то обязаны при оказании услуг или реализации товаров учесть ставку 20% налога на добавленную стоимость. Исключения предусмотрены для операций, перечисленных в ст. 149 НК РФ.

От госпошлины теперь освобождены те, кто подает заявления в электронном формате для:

  • Государственной регистрации ООО и ИП.
  • Внесения изменений в учредительные документы.
  • Ликвидации (не банкротства) юрлица.

При бумажном документообороте пошлины актуальны. Изменения коснулись и минимального размера оплаты труда: 100%-ая занятость определена как сумма не ниже 1 МРОТ. Если реальная оплата ниже, то стоит продумать систему занятости, пересмотреть штатное расписание. Например, можно уменьшить занятость работников — ввести 0,75 ставки вместо полной, которая должна равняться или быть больше МРОТ.

292
Регистрация ООО (бесплатно) + юридический адрес!
Регистрация ООО (бесплатно) + юридический адрес!