Минфин разъяснил несколько подвопросных моментов:
- Письмо №03-15-05/26092 (от 12.04.2019г.) содержит пояснения по поводу начислений физлицу на вознаграждение по подрядным договорам. Компании, ИП, организации разных форм собственности обязаны с выплаченных сумм перечислять взносы на ОМС и ОПС. Взносы необходимо начислить на момент оформления акта приемки услуг (работ). Таковой документ допускается как один документ — результат окончательных расчетов или подразумевает сдачу сегментов (этапов) и проплаты авансовых (промежуточных) сумм.
- Согласно письму № 03-11-11/27454 (от 17.04.2019г.): от начисления страховых взносов освобождаются выплаты плательщику налога на профдоход, произведенные фирмой по гражданско-правовым договорам. Налог для самозанятых на профессиональный доход введен с 1.01.2019г. Достоинство нововведения: снижение налоговой нагрузки, снятие обязанности подавать отчетность, добровольность в оплате страховых взносов.
Руководствуясь данными положениями, бухгалтеры компаний смогут не допустить ошибок в оформлении документации.
Налоги и кадры
Минфин РФ пояснил как рассчитать налог на имущество по жилым помещениям (письмо №03-05-01/21816). Если жилые помещения учитываются в бухгалтерском аутсорсинге как товар, то выплачивается налог по кадастровой стоимости. При учете как основные средства — по среднегодовой стоимости.
Минпромторгом было отвергнуто предложение АКИТ (Ассоциации компаний интернет-торговли) введения сбора в 15% на покупки, доставляемые из других стран.
Напоминание о том, что применять пониженную ставку НДС при продаже товаров на территории страны можно при соответствии товара действительному коду, содержится в письме №03-07-14/32743. Классификатор ОКПД2 утвержден в 2014 году, а товарная номенклатура — в 2012г. Введение дополнительных ограничений незаконно.
Парламентарий Виталий Милонов направил в адрес Министра труда неоднозначную инициативу: для повышения заинтересованности в эффективности труда он предлагает включить путь на работу в продолжительность рабочего времени.
Письмо № 14-2/ООГ-2513 от Минтруда России гласит: если работник-донор сдал кровь в течение ежегодного отпуска, то эти дни ему обязаны оплатить.